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56 条资讯,持续更新中。

团建玩得很嗨,回来第三天就打回原形——问题出在哪?
团队建设 · 2026-08-30

团建玩得很嗨,回来第三天就打回原形——问题出在哪?

团建主题 · 情绪共鸣型 团建玩得很嗨,回来第三天就打回原形——问题出在哪?

设备天天停机抢修?别急着换设备,这3个保养动作先做到位
设备管理 · 2026-08-30

设备天天停机抢修?别急着换设备,这3个保养动作先做到位

设备昨天还好好的,今天说停就停。维修工拆了一上午,发现就是螺丝松了、滤网堵了。问题不是设备不行,是日常保养没跟上。

《报联商》线上慢读第十三期开放报名
公开课 · 2026-08-18

《报联商》线上慢读第十三期开放报名

聚焦职场沟通的线上慢读营,每周共读+实操,把报联商变成肌肉记忆。

你每天忙到半夜,工厂还是乱——因为你把「管理」干成了「救火」
管理方法 · 2026-08-14

你每天忙到半夜,工厂还是乱——因为你把「管理」干成了「救火」

厂里大小事都找你签字,下属遇事先问你怎么办。你忙得脚不沾地,工厂还是到处冒烟。不是你不勤快,是你把「管理」干成了「救火队长」

工厂交期总延误?问题多半不在车间,在这4个环节
管理方法 · 2026-08-14

工厂交期总延误?问题多半不在车间,在这4个环节

订单接得进来,货却交不出去。老板天天泡在车间盯着,交期照样拖。问题真出在车间吗?多半不是——车间只是替人背锅。交期延误,其实藏在这四个环节里

江苏强盛 MTP+TWI 双轨方案稳步推进
客户动态 · 2026-08-12

江苏强盛 MTP+TWI 双轨方案稳步推进

中层情绪管理 + 基层实战技能,双线设计已进入交付阶段。

车间主任每天该盯的不是产量,是这4个数字
管理方法 · 2026-08-10

车间主任每天该盯的不是产量,是这4个数字

产量是结果,不是原因。车间主任真正该盯的,是这四个数字——盯住了,产量自己就上来了

为什么你的工厂永远招不满人?——不是工资低,是留不住
管理方法 · 2026-08-10

为什么你的工厂永远招不满人?——不是工资低,是留不住

门口「常年招工」的横幅挂了半年——不是工资低,是走的人太多。走一个普工,亏的不只工资,是2万起步

四平台短视频常态化运营
品牌动态 · 2026-08-08

四平台短视频常态化运营

视频号/小红书/抖音/快手日更职场与经营主题,引流公开课。

他们把不良率从8%降到1.2%,只做对了这一件事
质量管理 · 2026-08-04

他们把不良率从8%降到1.2%,只做对了这一件事

8%的不良率,老板以为「行业正常」——直到我们帮他算了一笔账:一年烧掉150万

你的班组长,到底在帮你管生产,还是在帮你赶走员工?
管理方法 · 2026-08-04

你的班组长,到底在帮你管生产,还是在帮你赶走员工?

班组长是车间最关键的角色——但很多班组长,正在用「管」的方式,把最好的人一个一个赶走

车间里最贵的成本,不是原材料
降本增效 · 2026-07-31

车间里最贵的成本,不是原材料

原材料涨价5%全厂紧张,但有种成本每年吃掉15%利润却没人管——三笔账帮你揪出车间的「隐形杀手」

凌晨两点被电话吵醒的日子,他们用三个月终结了
经营管理 · 2026-07-31

凌晨两点被电话吵醒的日子,他们用三个月终结了

凌晨两点被电话叫醒的日子,他们用三个月终结了——不换设备不换人,准时交货率从55%拉到88%

车间东西堆成山,找料半小时做事五分钟?3招零成本搞定
降本增效 · 2026-07-24

车间东西堆成山,找料半小时做事五分钟?3招零成本搞定

车间东西堆成山,找料半小时做事五分钟——三招短平快,零成本把车间收拾明白

订单天天接,就是交不出货?排产一乱,加班到天亮也白干
管理方法 · 2026-07-24

订单天天接,就是交不出货?排产一乱,加班到天亮也白干

不是产能不够,是一排产就乱——3个零成本动作,把准时交货率从60%拉到85%

工厂电费水费年年涨?5个地方查一查,一年省下几十万
降本增效 · 2026-07-19

工厂电费水费年年涨?5个地方查一查,一年省下几十万

电费水费年年涨,不是设备老了——是这5个地方在偷偷漏钱