SCOPE OF SERVICE
课程大纲
01
桌游热身
- 选PK角色
- 机制与破冰
- 角色介绍手册
02
团队启航
- 小组破冰:“薪火”
03
剧本流程
- 根据现场需求与时间等,微调整,流程并不完全固定
- 根据剧本杀的机制玩本:PK、讨论、头脑风暴、呈现
- 讲师穿插理论引导、觉察,据学员情况适时阶段讨论
04
复盘:剧本机制、复盘“玩”与“课”之间的转换链接
- 小组头脑风暴ORID(道与术:学习目标、学习秘诀)
05
代表发言与行动计划
- 您在剧本体验中,有没有以下的收获?
- 第二讲:做到标杆,传才有力度
- 所谓传,就是把企业文化、管理思想和优良传统,潜移默化地传给新人。
06
了解传什么-论精神,讲规则
- 如何植入新员工职业理念
- 如何树立新员工的责任心
- 如何点燃其激情,提升敬业精神
07
用好传字诀-榜样的力量
- 以身作则,行胜于言
- 高标工作,低调做人
- 知行合一,収挥榜样力量
- 第三讲:做到关爱,帮才能走心
- 所谓帮,是帮助新手解决具体问题,并在思想上、理念上以及实际工作中做示范,体现出前辈的关怀。
08
懂得帮什么-排忧愁,解困难
- 如何让新员工以公司为家
- 如何关心员工的身心健康
- 如何消除新员工的水土不服