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《欧卡版-高效能人士的七个习惯》桌游课程

“习惯若不是最好的仆人,便是最差的主人。”是的,习惯的力量很大,而如何形成高效能人士的七个习惯,是本课程的重点。 《高效能人士的七个习惯》是美国柯维领导力中心创始人、美国著名的领导学家史蒂芬·柯维博士开发的经典课程。柯维先生是曾被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”。柯维博士曾入选为全美25位最有影响力的人物之一,其同名的畅销书成为有史以来仅次于《圣经》发行量的经典读物。 本书籍及课程创造性的提出了个人修炼及在带领团队的过程中的学习成长结构,完美的链接了成长过程中的三个不同时期:依赖期,独立期,互赖期以及贯穿整个成长过程中的七种不同习惯。长期按照《高效能人士的七个习惯》所传授的工作及生活方式来提高个人修为,可以更好的达到事业、生活等多方面的平衡,由内而外的提高个人及团队的效能,从自我做起,创造并经营一个可持续的幸福人生。

剧本杀·高效能人士七个习惯3天(完整版),2天(标准版),1天(精华版),6小时/天8 个模块
PROJECT OVERVIEW

项目背景与我们的做法

”

“习惯若不是最好的仆人,便是最差的主人。”是的,习惯的力量很大,而如何形成高效能人士的七个习惯,是本课程的重点。 《高效能人士的七个习惯》是美国柯维领导力中心创始人、美国著名的领导学家史蒂芬·柯维博士开发的经典课程。柯维先生是曾被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”。柯维博士曾入选为全美25位最有影响力的人物之一,其同名的畅销书成为有史以来仅次于《圣经》发行量的经典读物。 本书籍及课程创造性的提出了个人修炼及在带领团队的过程中的学习成长结构,完美的链接了成长过程中的三个不同时期:依赖期,独立期,互赖期以及贯穿整个成长过程中的七种不同习惯。长期按照《高效能人士的七个习惯》所传授的工作及生活方式来提高个人修为,可以更好的达到事业、生活等多方面的平衡,由内而外的提高个人及团队的效能,从自我做起,创造并经营一个可持续的幸福人生。 本课程是世界五百强公司管理人员和骨干员工的必修课程,其开展方式极具互动性,充分运用多种有效且广受成年人欢迎的教学方式,例如:欧卡工坊,角色扮演,示范演练,小组讨论,视频教学,头脑风暴等,让所有学员在体验中学习,在快乐中思考,在分享中成长。我们会利用德国心理学工具OH卡,搭配视觉心像技术探索心理冰山不同深度的意识,进而提高你的核心稳定性,持续改变学员的行为模式。

SCOPE OF SERVICE

课程大纲

01

理论学习:三个重大概念

  • 以原则为中心
  • 个人品德与个人魅力
  • 思维定势
02

团队对话:在你的成长经历中是否有过打破思维定势的经历呢?

  • 第二讲:七个习惯简介
03

理论学习:七个习惯逻辑关系

  • 何为习惯
  • 何为效能
  • 高效能的原则:产出/产能平衡
  • 成熟模式三阶段
  • 高效能人士的七个习惯逻辑关系图
04

团队对话:脱离依赖期,迈向新生活

  • 第三讲:从依赖期到独立期——习惯一:积极主动
05

理论学习:何为积极主动

  • 操之在我还是受制于人
  • 人类独有的四大天赋
  • 我们常常面对的三种事情
  • 决定命运的两个圈:影响圈与关注圈
  • 成为积极主动的一种转型人:要想变,我先变
06

自我转化:写下我成长的关键,制定我培养积极主动习惯的目标

  • 第四讲:从依赖期到独立期——习惯二:以终为始
07

理论学习:何为以终为始

  • 心里创造与物理创造
  • 以终为始的思维方式
  • 操之在我的人生愿景
  • 不被他人涂鸦的生活
08

自我转化:撰写个人使命宣言

  • 第五讲:从依赖期到独立期——习惯三:要事第一
HOW WE DELIVER

交付方式

欧卡工坊,游戏导入,案例研讨,角色扮演,示范演练,小组讨论,视频教学,头脑风暴 课程人数:24-48人

EXPECTED RESULT

预期成果

● 以原则为中心,有效平衡产能和产出以达到持久成功

● 积极审视自我选择,以终为始思考,致力于要是第一

● 以双赢思维为导向,知彼解己,拥抱差异,统合综效

● 由内而外不断更新,赢得人生的持久平衡及螺旋上升

● 掌握从依赖期到独立期再到互赖期的成长密钥与原则