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      上月读了一本书《有钱人和你想的不一样》,读了一遍之后决定作为读书会分享之用,第二遍做了读书笔记,分享之后更觉书中有很多深刻观点,又是关于众生比较关注之“钱”方面,特再次整理网文以飨众友,希望有人看后得以启发,财源滚滚!          此书大致可讲两个方面,如何看待钱以及如何变得有钱,这里略举几个观点供大家品鉴,此为个人读后之想法整理,如有异议,欢迎评论。1、什么决定你有钱还...
李继明老师受邀请到南通百纳公司授课《职业素养提升》课程圆满成功!    对于企业运营而言,稳定的产品质量意味着稳定的产品服务,是企业人力资源管理的重中之重,如今很多的企业往往重视员工的福利,却忽略了对员工的思想观念提升的投入!    在常年为企业提供管理咨询服务的过程中,咨询老师常常会听到员工素质不理想的反馈,站在不同管理层级的角度,基层岗位员工的认知能力、沟通能力、自主解决问题能力的不足其...
   执行力问题是中国企业普遍关注的管理问题,从决策层目标不实际、策略不合理到执行管理层的目标不清晰、流程不完善、制度不严谨、管理方法不到位等都会导致一系列战略贯彻不到位的问题,从而表现出目标打不成、质量不达标、成本控不住、员工内部矛盾突出等种种状况,这些都可以被归结为执行力问题。当我们从人本的角度归纳起来无非是三个层面的问题,高层决策、中层贯彻、基层执行。所以对于一堂课程来说理清楚课程的...
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