苏州弼力企业管理咨询有限公司
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不仅仅是团建·更是文化赋能
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—— 客户的认可始终使我们前进的动力 ——
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—— 汇集行业专家·助力企业发展 ——
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精益生产咨询
——解决生产企业的八大难题
卓越绩效咨询
——解决企业人力资源六大困惑
·生产成本高 ·库存成本
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·品质管理差 ·采购管理弱
·生产效率低 ·运营管理差
·订单准交难 ·职业素养欠缺
·人才规划困惑 ·员工心态困惑
·团队发展困惑 ·企业文化困惑
·人才管理困惑 ·利益分配困惑
营销管理咨询
——扫除企业营销的六大障碍
·模式竞争乏力 ·营销人才流失
·销售渠道障碍 ·人员管理障碍
·营销组织不力 ·管理基础薄弱
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管理技能、行业培训
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产品推广与品牌推广策略
互联网思维下的品牌营销
技术战略训战--技术洞察、技术战略和技术年度业务计划
科工类企业品牌建设与推广
向华为学习:从战略制定到卓越执行
移动互联网下的传统企业转型战略
战略管理与经营决策沙盘模拟实训方案
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领导之“道”——领导力核心解读
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卓越领导力:领导者的五个习惯
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打造金牌房地产销售冠军训练营
二手车从业人员技术基础培训
酒店餐饮/客房中基层管理者技能提升宝典
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新收入准则下房地产、建筑企业会计核算运用及案例分析
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2022年三力士集团精益项目正式启动
2022年三力士集团精益项目正式启动
三力士集团&弼力企管精益生产项目第一期数据化建立项目正式启动什么是精益生产?l 精益生产(Lean Production,简称 LP)是美国麻省理工学院数位国际汽车计划组织(IMVP)的专家对日本“丰田 JIT(Just In Time)生产方式”的赞誉之称。 l 精,即少而精,不投入多余的生产要素,只是在适当的时间生产必要数量的市场急需产品(或下道工序急需的产品)。l 益,即所有经营...
2022-03-29
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原创文章--《有钱人和你想的不一样》
原创文章--《有钱人和你想的不一样》
上月读了一本书《有钱人和你想的不一样》,读了一遍之后决定作为读书会分享之用,第二遍做了读书笔记,分享之后更觉书中有很多深刻观点,又是关于众生比较关注之“钱”方面,特再次整理网文以飨众友,希望有人看后得以启发,财源滚滚! 此书大致可讲两个方面,如何看待钱以及如何变得有钱,这里略举几个观点供大家品鉴,此为个人读后之想法整理,如有异议,欢迎评论。1、什么决定你有钱还...
2021-09-15
弼力动态
李继明老师受邀请到南通百纳公司授课《职业素养提升》课程圆满成功!
李继明老师受邀请到南通百纳公司授课《职业素养提升》课程圆满成功!
李继明老师受邀请到南通百纳公司授课《职业素养提升》课程圆满成功! 对于企业运营而言,稳定的产品质量意味着稳定的产品服务,是企业人力资源管理的重中之重,如今很多的企业往往重视员工的福利,却忽略了对员工的思想观念提升的投入! 在常年为企业提供管理咨询服务的过程中,咨询老师常常会听到员工素质不理想的反馈,站在不同管理层级的角度,基层岗位员工的认知能力、沟通能力、自主解决问题能力的不足其...
2021-09-15
弼力动态
企业执行力需要注入“当责精神”
企业执行力需要注入“当责精神”
执行力问题是中国企业普遍关注的管理问题,从决策层目标不实际、策略不合理到执行管理层的目标不清晰、流程不完善、制度不严谨、管理方法不到位等都会导致一系列战略贯彻不到位的问题,从而表现出目标打不成、质量不达标、成本控不住、员工内部矛盾突出等种种状况,这些都可以被归结为执行力问题。当我们从人本的角度归纳起来无非是三个层面的问题,高层决策、中层贯彻、基层执行。所以对于一堂课程来说理清楚课程的...
2021-09-15
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新生代员工管理课程
新生代员工管理课程
李继明老师受邀为科伦特电源科技有限公司讲授《新生代员工管理》课程如今, 新生代开始大量进入企业,新生代带着他们鲜明的特性,带给企业及管理者诸多的困惑和挑战。他们很多方面备受诟病,如自大张狂、承受力差、缺乏耐性、自以为是、不负责任、纪律性差、忠诚度低等。同时,我们也能很容易地看到新生代身上明显的优点,如聪明好学、绝不服输、善于创新、充满激情与活力、工作能力强、个性独立、善于思考、有爱心和同情心...
2021-06-25
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昆山张浦综合执法局和联通分公司党建结对趣味运动会
昆山张浦综合执法局和联通分公司党建结对趣味运动会
在党史学习热潮下,为进一步增强一线执法人员理想信念、强化责任担当、促进队伍团结、提高凝聚力、战斗力和执行力,展现执法队伍新形象。6月6日,张浦镇综合执法局党支部联合中国联通昆山分公司党支部,举办了“学史力行,补精神之钙,强铁军之魄”趣味运动会暨张浦镇综合执法局与中国联通昆山分公司党建结对签约仪式。 运动会激情开幕在开幕仪式上,张浦镇综合执法局党支部书记龚春林同志发表致辞。他表示,综合执法局将...
2021-06-11
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